Maaş Pazarlığı Ne Zaman Yapılmalı?

Maaş pazarlığı kariyeriniz boyunca süre gelen bir döngüdür. Yeni bir pozisyona başlarken, yeni bir iş teklifi alırken, işinizde terfi alırken vb. yeni fırsatları değerlendirirken tekrar görüşmeler yapılır ve maaş pazarlığı bu süreçte başlar. Bu durum kariyer hayatınız boyunca farklı farklı yaşanacak fakat süreç hep aynı kalacaktır. Yaşayacağınız tüm değişiklikler, maaş pazarlığından sonra bulunduğunuz noktada sizi karşılayacaktır.

Maaş pazarlığı bölümünde mevcut aşamanızdan yeni bir aşamaya atlamak için maaş pazarlığı nasıl yapılır kılavuzundan yararlanın ve başlangıç maaşı üzerinden pazarlık yaparak hak ettiğiniz ücreti almak için doğru stratejileri ve değerli taktikleri öğrenin.

Artan maaş, yeni kariyer hedefleri, pozisyonda değer kazanma vb. durumlar, maaş pazarlığına götürmektedir. Bir iş teklifinde ya da terfi aldığınızda iş vereniniz size maaşınızı ve sosyal yardım paketinizi sunacaktır. Ancak, bazı teklifler beklentinizin aşağısında olabilir. Bu noktada yüksek bir maaş için pazarlık aşaması başlar.

Özellikle iş teklifi aldığınızda maaş pazarlığı için iş vereninize çekingen yaklaşıyor olabilirsiniz ya da “maaş pazarlığı yapmalı mıyım?” diye kendinize sorabilirsiniz. Bulunduğunuz duruma göre değişmekte olan bu seçim, sizin için doğru seçim olabilir. Becerileriniz ve deneyiminiz için alacağınız maaş doğru miktarda olmalıdır. 

Maaş pazarlığı yaparken yakalamanız gereken doğru zamanlar;

• İş teklifi mektubu elinize geçtiğinde,
• İş piyasasında değerinizi bildiğinizde,
• Size sunulan teklif beklentinizi ve deneyiminizi karşılamıyorsa, 
• Güçlü deneyime ulaştığınızda.

9 etkili adımda maaş pazarlığı nasıl yapılır konulu içeriği incelemek ve rehberden detaylı bir şekilde yararlanmak istiyorsanız mutlaka göz atın.

Başarılı bir maaş pazarlığı yapmak için, yeteneklerinizin ve deneyiminizin değeri konusunda net ve gerçekçi hedefler belirlemelisiniz. Sahip olduğunuz potansiyel iş vereniniz tarafından fark edilmeli ve sorduğu soruları yanıtlayabilmelisiniz. Bu tip görüşmelerde uygulamanız gereken ilk adım, kendinizi bilgiyle donatmaktır. İş görüşmeleri ya da terfi zamanları gergin zamanlar olabilir, kaybedilen ya da kazanılan bir durum olarak görünse de aslında, ömür boyu sürecek bir beceridir. Kendinizi tüm sorulara karşı hazırlıklı hissetmezseniz, mülakatlarda strese ve kaygıya yenik düşebilirsiniz. Eğer iş vereninizi iyi bir maaş hak ettiğinize ikna edemezseniz, başarılı olamazsınız. 

Maaş Pazarlığınızı Yapmak İçin En İyi Zamanı Yakalamanıza Yardımcı Olacak İpuçlarını Kullanın

Maaşınızın pazarlığını yapmak, genel olarak görüşme sürecinden sonra bir teklif aldığınızda yapılması gerekir. Maaş pazarlaması hakkında bilinmesi gerekenler başlıklı yazımızı okuyabilir, ufkunuzu açacak rehberde detaylı bilgi alabilirsiniz. İş için iyi bir aday olduğunuzu gösterdiyseniz, iş vereninizin sizden ne beklediğini biliyorsanız o zaman daha fazla avantaja sahip olacaksınız. İşe alınma durumunuzda erken pazarlık yapmak şansınızı köreltebilir. Bunun sebebi ise bir teklife en fazla bir ya da iki kez karşı çıkılmalıdır. Neyi kabul edeceğinizin ya da kabul etmeyeceğinizin sınırlarını çizmeli ve daha önce kabul etmiş olduğunuz bir teklif paketi varsa onu tekrar gözden geçirmekten kaçınmalısınız.

İş Teklifi Sonrası Zaman İsteyin

Telefonda ya da yüz yüze, iş vereniniz size ilk teklifi sunduğunda, düşünmek için belirli bir süre isteyin. Gerekirse iş vereninize, sunmuş olduğu fırsattan dolayı heyecanlı olduğunuzu ve teklifi takdir ettiğinizi belirtin. Teklifi inceledikten sonra, ideal olarak 48 saat aralığında geri dönüş yapın. Rahat hissettiğiniz durumda telefon, e-mail ya da yüz yüze maaş pazarlığınızı yapabilirsiniz.

Terfi Aldığınızda

İş yerinizde bir terfi aldığınızda ya da iş unvanınız arttığında, size yeni bir maaş aralığına doğru götürebilir. Terfiler, maaşınız ile ilgili bir konuşma gerçekleştirmeniz için mükemmel bir zamandır. İş vereniniz sizden memnun olduğu için pozisyonunuzda bir iyileştirme gerçekleştiriyorsa, maaş olarak ne istediğiniz belirtmeniz gerekmektedir. Maaş ile birlikte firmanızın size sunmuş olduğu ek faydaları da göz önünde bulundurabilir ve onlar ile ilgili de yükselme isteyebilirsiniz.

Becerileriniz Daha Fazla Talep Gördüğünde

Bulunduğunuz pozisyonda kendinizin değerini bilin ve yaptığınız işin gidişatına hâkim olmak adına her daim piyasayı kontrol edin. Bu pozisyonda, bu kadar deneyimde maaşlar ne kadar oluyor araştırın ve hatta profesyonel meslektaşlarınız ile iletişim kurun. İş vereniniz size herhangi bir teklifle geldiğinde kararınızda emin olun. Kariyer hayatınızın hak ettiği ücretten daha düşük bir ücreti kabul etmek istemeyebilirsiniz. Bu noktada kibar bir şekilde teklifi reddederek, pozisyon konusunda ne kadar istekli ve azimli olduğunuzu gösterin ve talep ettiğiniz maaş pazarlığını yapmaya başlayın. 

Eğitim Seviyenizi Yükselttiğinizde

Lisans hayatınızdan sonra direkt olarak iş dünyasına atılmış olabilirsiniz. Çalışırken bir yüksek lisans ya da doktora derecesi tamamlarsanız maaşınız konusunda iyileştirme talep etme zamanınız gelmiş demektir. Beceri setinizi piyasada benzersiz kılacak özel bir eğitim alıyorsanız, şirket için daha değerli bir varlık olursunuz. Edindiğiniz bilgi ve deneyimlerin şirketinizi nasıl olumlu etkilediğini gösterebilir ve maaş pazarlığınızı yapabilirsiniz. 

Pozisyonunuza Daha Fazla Sorumluluk Yüklendiğinde

Şirket içinde ne zaman daha fazla rol ve sorumluluk üstlenirseniz, maaş pazarlığı yapmayı düşünebilirsiniz. Bu durumda mesai saatleriniz artmamış olabilir fakat gün içinde daha fazla iş yapıyor oluşunuz maaşınız için bir fırsat yaratacaktır. Bu nedenle iş vereniniz ile yeni hedefleriniz doğrultusunda konuşun ve daha fazla para kazanma olasılığınızı analiz edin. 

Performans İncelemelerinde

Firmalarda belirli aralıklarda yöneticiler tarafından tüm çalışanlara geri bildirim verilir. Bu yıl boyunca performansınızı gözden geçirmek, iyi olduğunuz konular hakkında takdir almak ve iyileşmesi gereken konular ile ilgili konuşmak için harika bir zaman dilimidir. İncelemenizden önce, kendi yarattığınız performansınızdan eminseniz, görüşme sonunda alacağınız iyi geri bildirim doğrultusunda maaş pazarlığı yapabilirsiniz.