Staj Nasıl Bulunur?

Staj yapmak, kariyerinize doğru bir şekilde başlamak için yapabileceğiniz en önemli şeylerden biridir. On yıllar önce, büyük bir şirkette işe alınmak için ihtiyacınız olan tek şey bir üniversite diplomasıydı. Şimdi, işverenler giderek daha fazla gerçek deneyim arıyor. Muhtemel işvereniniz, sizi işe alma riskini almadan önce işin zorluklarıyla başa çıkıp çıkamayacağınızı bilmek istiyor. Staj yaparak mezun olduktan sonra işe alınma şansınızı artırırsınız.

Staj Yapmak Neden Değerli Bir Fırsattır?

Stajınız, profesyonel ağınızı büyütürken deneyim kazanmanızı sağladığı için değerlidir. Normalde, üniversitede aldığınız her ders için ödeme yapmanız gerekir. Üniversite kurslarınızın aksine, stajınız ücretsizdir. Bazı durumlarda, işveren stajınız sırasında öğrenmeniz için size ödeme bile yapacaktır.

Potansiyel işverenler ve meslektaşlarla ağ kurmanın dışında, staj, iş hakkında fikir edinmenizi sağlar. Bazen öğrenciler staj yaparlar ve tamamen yanlış alanda olduklarını fark ederler. Öğrenciler, kariyer alanını erken deneyimleyerek, ilk kariyer planlarının gerçekten yapmak istedikleri şey olup olmadığını görebilirler.

Niteliklerinize Bakın

Öğrenciler çoğu zaman asla alamayacakları stajlara başvurarak zamanlarını boşa harcarlar. Becerilerine en uygun stajlar için profesyonel, özelleştirilmiş uygulamalar yapmak yerine gördükleri her liste için başvuruları kovalıyorlar. Her şeye başvurmak yerine deneyiminize, becerilerinize ve hedeflerinize uygun pozisyonları hedefleyin. Hangi açıklıkların sizin için uygun olduğunu belirlerken aşağıdaki şeylerden birkaçını düşünün.

Beceriler: Bir pozisyon istediğiniz alanda olmayabilir, ancak aktarılabilir beceriler sunabilir. Örneğin, bir muhasebe stajı, bir işletme uzmanının bir işletmeyi yönetmenin finansal yönü hakkında daha fazla bilgi edinmesine yardımcı olabilir.

Derece: Derece alanınızdaki veya anadalınızdaki insanlar için ortak seçenekler olan stajları araştırmayı deneyin.

İlgi Alanları: Emekli olana kadar zamanınızın çoğunu işte geçireceksiniz. Çalışmaktan gerçekten keyif aldığınız bir alan bulmaya çalışın.

Deneyim: İşe alınmak istiyorsanız, pozisyonun iş deneyiminiz için doğru olup olmadığını gerçekten düşünmeniz gerekir. Ayrıca hangi rollerin gelecekteki hayallerinize hazırlanmanıza yardımcı olacağını da düşünmelisiniz.

Herkesin bir yerden başlaması gerekiyor, bu yüzden ilk başta küçük bir stajla başlamaktan korkmayın. Çoğu zaman, ilk deneyiminizi gelecek yıl farklı bir stajyerlik almak için kullanabilirsiniz. Özgeçmişinizi oluşturmanız gerekiyorsa yerel kuruluşları veya gönüllü pozisyonları keşfetmeye başlayın.

Aramaya Başlama

Staj bulmak için gidebileceğiniz birçok yer var. İş sitelerini ve üniversitenizin kariyer kaynaklarını kontrol etmeyi deneyin. Ayrıca arkadaşlarınızdan, sınıf arkadaşlarınızdan, aile üyelerinden ve profesörlerden fikir isteyerek ağınızdan yararlanabilirsiniz. Ne yapmak istediğinizi tam olarak biliyorsanız, orada stajyer olup olamayacağınızı görmek için doğrudan bir şirkete ulaşın. Stajyerleri olmasa bile, her zaman ilk stajyerleri olmayı teklif edebilirsiniz.

Basvuru Aşaması

İşe alınmak istiyorsanız, tüm başvuru malzemelerinize sırayla sahip olmanız gerekir. Özgeçmişiniz sahip olduğunuz en önemli belgelerden biridir. Profesyonel geçmişinizi, becerilerinizi, eğitiminizi, profesyonel bir özetinizi, iş deneyiminizi ve iletişim bilgilerinizi gösterir. Daha önce hiç özgeçmiş yapmadıysanız, şablon kullanmak son derece yararlı bir araçtır.

Mükemmel Özgeçmişi Tasarlamak

Özgeçmişinizin çalışması için STAR formatını kullanmayı deneyin. İş deneyiminiz için bu kısaltma, durum, görev, eylem ve sonuç (situation, task, action and result) anlamına gelir. Ardından, önceki pozisyonunuzda hedeflerinize gerçekte nasıl ulaştığınızı göstererek etkinizi ölçmek için çalışın. Önemli ödülleri, başarıları ve becerileri vurgulamalısınız. İşvereniniz birçok farklı uygulamayı okumak zorunda kalabilir, bu nedenle özgeçmişinizi olabildiğince kısa ve kolay okunur hale getirin. Özgeçmiş hazırlamak için daha fazla detaya buradan ulaşabilirsiniz.

Ön Mektubunuz Önemlidir

Bir kapak mektubu (Cover Letter), uygulamanıza lezzet ve derinlik eklemenize yardımcı olur. Özgeçmişiniz ve başvurunuz ne yaptığınızı gösterirken, kapak mektubunuz genellikle başvuru sahibi olarak kim olduğunuzu gösterir. Özgeçmişinizde bulunanların bir listesinden daha fazlasıdır. Bunun yerine, kapak mektubunuz iş için neden mükemmel olduğunuzun bir örneği ve tutkunuzun bir göstergesidir.

Kapak mektubunuzu (Cover Letter) yazarken benzersiz, ilginç bir açılış satırıyla başlamayı deneyin. Ayrıca şirket hakkında biraz araştırma yapmalı ve onlar hakkında öğrendiğiniz birkaç şeyi ön yazıya eklemelisiniz. Bu, işverene işi gerçekten önemsediğinizi ve organizasyon hakkında bilgi edinmek için zaman ayırdığınızı gösterecektir. Ön yazınızı yazarken, önceki iş deneyiminizi yeni role bağlamayı deneyin. Şirkete kişisel katkınız için neler yapabileceğinize dair fikirlerinizi paylaşın. Her şirket ve pozisyon farklı olduğundan, başvurduğunuz her pozisyon için ön yazınızı değiştirmelisiniz.

Sosyal Medya Profillerinizi Ayarlayın

İşe alım uzmanları, bir adayı araştırmak için sıklıkla sosyal medyayı kullanır. Adaylar bunu bildiğinden, birçok başvuru sahibi sosyal medya hesaplarını çevrimiçi bir uygulamaya veya LinkedIn'e bağlayacaktır. Halihazırda profesyonel bir profiliniz yoksa, bir tane edinmenin zamanı geldi. Profesyonel bir vesikalık fotoğraf seçebilir ve iş deneyiminizi ekleyebilirsiniz. Uygunsuz veya müstehcen içeriklerden kaçındığınızdan emin olun.

Bazı insanlar hesaplarını gizli tutuyor, böylece işverenleri hiç göremiyor. Bu bir seçenek olsa da, bunun yerine profesyonel bir hesap oluşturmak genellikle daha iyidir. Herhangi bir sosyal medya hesabına sahip olmamak, modern bir işveren için son derece şüpheli görünecektir. Ne sakladığınızı sorgulamalarını sağlamak yerine, aranabilir gönderilerin veya profil fotoğraflarının işe uygun olduğundan emin olun.

Çevrimiçi Görünürlülüğünüzü Ayarlayın

Bazı alanlar çevrimiçi bir portföy oluşturmak için idealdir. Pazarlama, web tasarımı, yazarlık veya benzeri alanlara giriyorsanız, çevrimiçi bir portföy öne çıkmanıza yardımcı olacaktır. Önceki projelerinizin en iyi örneklerini sergilemek için bir platform (Dribbble, Github) kullanabilirsiniz. Staj başvurunuzla ilgili proje türlerini vurgulayın. Ardından, yeni projeler üzerinde çalışırken çevrimiçi portföyünüzü güncellediğinizden emin olun.

Mülakat için Hazırlanın

Bir mülakat hakkı kazandığınızda, zor iş başlar. Bir pozisyon için görüşme yapmak göz korkutucu olabilir, ancak önceden hazırlanarak süreci kolaylaştırabilirsiniz. Görüşmenizden önce şirketi araştırın. Ürettikleri ürün türleri, son kilometre taşları ve misyonları hakkında bilgi edinin. Mülakatta tüm bu konular hakkında size soru sorulabilir, bu nedenle önceden öğrenebildiğiniz kadar çok şey öğrenin. Görüşmecinize pozisyona hazır olduğunuzu ve ilgilendiğinizi göstermek için kendinize ait bazı sorular hazırlayın.

Şirket hakkında bilgi edinmenin yanı sıra, bir arkadaşınız veya sınıf arkadaşınızla mülakat sorularını yanıtlama alıştırması yapın. Soruları yanıtlarken her zaman olumlu ve hevesli kalın. Örnekler, istatistikler veya kişisel deneyimler ekleyerek yanıtlarınızda net olun. Ne söyleyeceğinizi bilmiyorsanız, cevabınızı düşünmek için her zaman bir dakika isteyebilirsiniz. Bir röportaj göz korkutucu olsa da, kendiniz olmaya çalışın. Stajınızda başarılı olmak istiyorsunuz, bu nedenle işvereninizin gerçekten uygun olup olmadığınızı bilmek için kim olduğunuzu bilmesi gerekiyor.

Röportajınızı başarıyla tamamladıktan sonra, yapmanız gereken bir adım daha var. İlk olarak, görüşmede konuştuğunuz tüm insanlar için bir teşekkür notu hazırlayın. Bu mektup, görüşmenizden sonraki 24 saat içinde gönderilmelidir. Onları ihtiyaç duydukları her şey için sizinle iletişime geçmeye teşvik eden bir harekete geçirici mesajla sonlandırdığınızdan emin olun. Teşekkür notunuzu gönderdikten sonra, arkanıza yaslanıp iş tekliflerinin gelmesini beklemenin zamanı geldi.