Başarı Nasıl Kutlanır: Başarıyı Kutlamanın 4 Yolu

Yıldönümleri, doğum günleri gibi bir dönüm noktasını kutlamak bize harikalar duygular yaşatır, buna hiç şüphe yok. Fakat başka insanların başarılarımızı fark etmesi, bunları kutlaması çok daha büyük mutluluk verir insana. Fakat başarılarınız sadece başkaları tarafından kutlanması yeterli değildir, bu başarınız için kendinizi zevk aldığınız şekillerde ödüllendirmeniz ve bunları kutlamanız oldukça önemlidir.

Sadece günlük hayatınızdaki başarılar değil, iş hayatında da yaşadığınız başarılar kutlanmaya değer. Başarıyı kutlamak özgüveni ve motivasyonu artırır. Eğer sizde özgüven ile ilgili sorunlar yaşıyorsanız, gerçek özgüven oluşturma ipuçlarına göz atın. 

Başarıyı Kutlamak Neden Önemlidir?

İster küçük ister büyük bir hedefe ulaşmış olun, başarıyı kutlamak size özgüven artışı sağlar. Ayrıca, bir görevi veya hedefi başarmak için harcadığınız tüm sıkı çalışmaları onurlandırmanız demektir ve buda size bir sonraki hedefiniz için motivasyon sağlayacaktır.

Sizde kendinizi zaman zaman, tıpkı bir hamsterın çarkında döndüğü gibi hissediyor musunuz? Her sabah işe gidiyor, işten eve dönüp ertesi gün için dinlenmeye çalışıyorsunuz. Bu döngüye takılıp kalmak kolaydır, ancak küçük veya büyük kazançları kutlamak için biraz zaman ayırmak öz yeterliliği güçlendirir ve tükenmişlikten kaçınmanıza yardımcı olur. Ne yazık ki günümüzde, bu tükenmişlik ve bitkinlik ile mücadele içerisinde olan yüzbinlerce kişi var. Sizde onlardan biri iseniz, Bitkinlikle Nasıl Başa Çıkılır? başlıklı makalemize mutlaka göz atmanızı tavsiye ediyoruz.

Başarınızı kabul etmek ve onları kutlamak için bir mola vermek, uzun vadede daha yüksek motivasyona dönüşebilir. Ek olarak, kendi başarınızı veya başkalarının başarısını kutlamak (ister profesyonel ekip üyeleriniz ister aileniz olsun) her alanda ilişkilerinizi güçlendirir ve ilişkilerinizinin bağının güçlenmesine yardımcı olur.

İşyerinde başarıyı kutlamak, çalışanların moralinin iyileşmesine yol açabilir. Tüm ekibin iyi çalışmasını yansıtmak ve övmek, olumlu bir etkiye sahip olabilir, bağlılığı teşvik edebilir ve çalışanların elde tutulmasını iyileştirebilir. İş Yerinde Takdir (Kudos) Nasıl Verilir?

Başarı Nasıl Kutlanır?

Konu, işyerinde veya özel hayatınızda başarı kutlamaya geldiğinde, ilk aklınıza gelen partiler vermek, bir restorana yemeğe gitmek gibi şeyler geliyor olabilir. Bunlarda dahil olmak üzere, başarıyı kutlamanın ve özümsemenin daha farklı yöntemleride vardır. Bir dahaki sefere siz veya size yakın biri bir hedefe ulaştığında bu listeyi ilham kaynağı olarak kullanın:

1. Kazançlarınız üzerine düşünün.

Bir hedefe ulaştıktan veya büyük bir görevi tamamladıktan sonra, başardıklarınızı düşünmek için daima zaman ayırın. Başarılı olan çabalarınızın değişkenlerini düşünün ve öğrendiklerinizin envanterini çıkarın. Bir dahaki sefere aynı veya farklı ne yapacağınızı düşünmek için kendinize zaman ayırın.

Örneğin yeni bir iş anlaşmasını başarıyla tamamladınız. Bu noktada sessizce oturun ve sizi başarıyla götüren adımları tek tek gözden geçirin. Hangi stratejileriniz başarılı oldu, neleri daha iyi yapabilirsiniz. Bu düşünme pratiği, gelecekteki proje ve hedefleriniz için bir içgörü sağlar ve kendinizi daha özgüvenli ve donanımlı hissedersiniz.

2. Minnettarlığı ifade edin.

Bir hedefe doğru çalışmanın en zor aşamalarının ortasında olduğunuzda, minnettarlık bakış açısını korumanıza yardımcı olur. Ayrıca, bir görevi tamamladıktan sonra sıkı çalışmanızı onurlandırmanızı sağlar. Görevle ilgili olarak minnettar olduğunuz şeylerin bir listesini yaparak başarınız için şükran alıştırması yapın. Başarınızı neyin mümkün kıldığını listeleyin, sıkı çalışmanız üzerinde düşünün ve size yardımcı olan diğerlerini takdir edin. Küçük hediyeler veya el yazısı notlar vererek yolculuğunuzda sizi destekleyenlere şükran gösterin. Eğer hala okumadı iseniz bu yazıya bir göz atın.; Minnettarlık Uygulaması Nasıl Yapılır: Minnettarlık Göstermenin 4 Yolu 

3. Bir ektinlik düzenleyin. 

Bu yazıyı okuyan, böyle bir yönetici var ise muhteşem bir örnek sizi bekliyor. Başarılı bir proje tesliminin ardından, tüm ekibini bir yat gezisine davet edin. Bu gezi, ekibin birlikte vakit geçirmesi, başarılarını kutlaması ve birbirleriyle olan bağlarını güçlendirmesi için mükemmel bir fırsat olacaktır.

Güneşin altında geçirilen bu keyifli zamanlar, herkesin çalışma hayatındaki stresi unutmasını ve takım ruhunu yeniden canlandırmasını sağlar. İşyerinde stres her anlamda üretkinliğe sekte vurur. İşyeri stresinin etkilerini ve neler yapabileceğinizi öğrenin.

4. Öz bakım uygulayın. Başarıyı kutlamanın harika bir yolu, kendini sevmek için zaman ayırmaktır. Egzersiz yapın, meditasyon yapın, bir arkadaşınızı arayın veya en sevdiğiniz yemeği yapın. Bir hedefe ulaşmak çok fazla çaba gerektirir ve gevşemek için zaman ayırmak, bir sonraki hedefinizi belirlemeden önce içsel motivasyon seviyenizi yenilemenin sağlıklı bir yoludur.